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悦心+发力 双管齐下推进转型升级
发布时间:2016-11-18 09:39:44  阅览数:12889

11月17日晚,联社在仙居县委党校1号报告厅举行“提升员工职业素养讲座暨‘找补短板、争先进位、推进转型’”工作会议,让全体员工学会平衡情绪,调整心态,以更好的状态面对工作生活的压力;同时,对年内各项业务的收官工作、2017年劳动竞赛、业务转型发展思路进行了重点部署,要求全员统一思想、不忘初心、持续发力,推进新常态下业务转型升级。

调整心态、管理情绪,将快乐传递给更多的人。此次会议信联社诚邀兄弟行社——椒江农合行蔡卫玲董事长作《改变从心开始》的专题讲座。“生活是一面镜子,情绪可以传导,一生不做差评师”,蔡董事长从情绪概述、不良情绪危害、情绪的诱因、平衡技巧及实际运用等五大方面为全员管理情绪、平衡情绪作了深入浅出地授课,切实提升仙居农信员工的职业素养,让大家以更好的状态投入学习和工作、幸福地面对生活。讲座最后,蔡董事长将自己的座右铭“逆境时坦然,顺境时淡然,遇事不惊,处事不慌,健康生活,天天保持好情绪!”与大家共勉。

知难而进,持续发力,加快业务工作转型升级。专题讲座之后,联社罗洋明主任作了题为《正视竞争 竿头日进 不忘初心 持续发力》的主题报告。报告肯定了2016年以来所取得的成绩,并以“翻篇归零”的心态,客观分析了当前业务发展中存在的“四难”短板:贷款增长难、不良贷款化解难、电子银行业务提升难、转型发展升级难,并直面同业竞争、效益持续下滑的经营压力,统一思想,提高对转型发展的重要性和必要性认识;重点布置了年内“强营销、挖需求、补短板,全力做好信贷有效投放和挖潜力、重对接、提质效,全力完成重点业务任务”两大方面八项工作;提前谋划,部署了2017年劳动竞赛活动;坚持差异化发展战略,重点推进资产业务、负债业务、中间业务、绩效架构等四大转型发展工作举措。号召全体干部员工群策群力、积极作为、竿头日进、补好短板,迎接新常态、谋划新举措、实现新发展。

 

 
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